Groupe Ajustement du Positionnement Professionnel en Ligne

Les groupes d'Ajustement du Positionnement Professionnel en Ligne (APPeL) sont destinés aux professionnel•les de l'accompagnement ou du soin et désireux d'approfondir et de questionner leurs relations avec les personnes accompagnées.

À qui s'adresse un groupe d'ajustement du positionnement en ligne ?

Les groupes d'Ajustement du Positionnement Professionnel en ligne sont destinés aux professionnel•les ou futurs professionnel•les de l'accompagnement ou du soin.

Ils s'adressent plus particulièrement aux libéraux et aux disciplines qui n'ont pas accès facilement à de la supervision ou à de l'analyse de la pratique sur leur lieu de travail. Toutes les professions sont donc bienvenues quelles que soient les approches ou les pratiques :

Brochure de présentation Ajustement du positionnement professionnel (APP)
  • Accompagnement psychique : psychopraticien•nes, hypnose, psychologues, psychiatres, ...

  • Professions médicales et soin du corps : médecins, kinésithérapeutes, psychomotricien•nes, ...

  • Accompagnement social

  • Bien-être et santé : réflexologues, naturopathie, diététique ...

  • Éducatif : professeur des écoles, éducateurs, AESH, ...

  • Et toute profession en lien avec l'accompagnement ou l'accueil...

Dans la mesure du possible, les participants ont un profil professionnel proche.

Pourquoi un groupe d'analyse des pratiques professionnelles ?

Un groupe d’analyse des pratiques professionnelles devient incontournable dans les champs du soin, du social et de l’éducation.

Les problématiques des relations accompagnants-accompagnés s’inscrivent au cœur de l’accompagnement. Or, tel que l’avait étudié Balint, médecin à l’origine des groupes d’analyse des pratiques professionnelles (APP), de la qualité de la relation entre accompagnants et accompagnés dépend la qualité et l’efficience du soin ou de l’accompagnement.

À partir de cas cliniques concrets ou de thématiques vécus par les participants, un groupe d’APP offre ainsi un espace de travail, de réflexion et d’élaboration des positionnements théoriques et pratiques dans les relations accompagnants-accompagnés. Avec le soutien du groupe et la reconnaissance des différents vécus, les capacités de penser, de créativité enrichissent la qualité du positionnement.

Orientation générale

Une session d'ajustement du positionnement professionnel est un moment de rencontre avec l'autre et avec Soi.

Un groupe d’APP est formé par des soignants et un psychologue. Ce dernier assure la cohésion du groupe en veillant à la libre circulation de la parole et de sa juste répartition, à la position de non jugement des participants et au maintien du cadre de l’APP.

En effet, un groupe d’APP n’a pas pour objectif la psychothérapie personnelle des participants, ni l’analyse des problématiques institutionnelles. Il n’est pas non plus une étude de cas, ni une supervision.

Un groupe d’APP est avant tout orienté vers les mouvements transférentiels intervenant lors d’une situation de soin ou d’accompagnement. Il est question de mettre en parole et d’élaborer les ressentis, les éprouvés, les perceptions et émotions vécus lors de cette situation. Le groupe d’APP s’instaure comme un cadre d’élaboration théorico-clinique et expérientiel permettant à chaque participant, comme à l’ensemble du groupe, de mettre en pensée les différents espaces de relations et de communications.

Il est ainsi essentiel que chaque participant soit pleinement impliqué et bienveillant à l’égard des collègues. Une grande attention sera portée à la considération du vécu singulier de chacun.

L’assurance de confidentialité des échanges est évidemment un préalable à la sécurité du dispositif, à la liberté de parole et à la qualité des échanges.

Les objectifs d'un groupe d'APPeL

  • Comprendre les enjeux communicationnels et acquérir des clés pour des accompagnements sereins.

  • Aborder collectivement des situations difficiles et complexes rencontrées sur le terrain;

  • Rompre l’isolement dans sa pratique face à certaines situations;

  • Apprécier sa propre pratique professionnelle avec celles de paires ;

  • Se sensibiliser au vécu affectif personnel, émotionnel et relationnel ;

  • Verbaliser son vécu et ses pratiques en partageant l’expérience ;

  • Analyser les vécus professionnels personnels, relationnels et altruistes ;

  • Prendre conscience de ses actions et du positionnement sous-jacent ;

  • Qualifier la pertinence d’un positionnement dans une relation ;

  • Questionner le cadre et les dispositifs établis ;

Pour plus de renseignements ou intégrer un groupe, n'hésitez pas à me contacter.

Orientation théorique

Je m’inspire des courants humanistes et non-violents tels que les proposent des chercheurs comme Maslow, Rogers, Jung, Rosenberg, et plus particulièrement de la pratique de la “maïeusthésie” initiée par Thierry Tournebise. Étant une approche relativement récente et novatrice en cabinet, elle l’est encore plus concernant les groupes de réflexion sur les pratiques professionnelles ! C’est pourquoi, bien que cette approche soit essentiellement pratique et thérapeutique, je vous invite à consulter le lien ci-dessus pour vous familiariser avec la théorie. Dans cette approche, en Ajustement du Positionnement professionnel, nous serons attentifs aux points suivants :


Considération de l'être

Je propose de considérer les êtres avant les comportements. Les comportements, quand ils ne semblent pas adaptés à la situation, viennent simplement porter le symptôme exprimant le défaut d’élan de vie. Reconnaître l’élan de vie en chaque être permet de le réhabiliter en lui-même et dans son rapport aux autres.

Relation et communication

La plupart du temps, nous sommes dans des espaces relationnels, c’est-à-dire que nous portons l’attention sur un objet médiateur de la relation : un objet matériel, un comportement, un symptôme. L’espace de communication consiste à considérer directement l’être que l’on accompagne en rapport avec l’objet et non pas l’être à travers l’objet.

La juste distance

Il s’agit de porter notre attention au plus proche des êtres que l’on accompagne. C’est-à-dire sans distance ! En revanche, cela ne signifie pas confusion. Il s’agit d’être distinct mais non distant. Ceci permet d’analyser ce qui est vécu, tout en étant dans une délicatesse et un tact psychique envers les êtres considérés (accompagné ou accompagnant).

Le positionnement de non savoir

Rencontrer les Êtres et leur raison demande l’humilité du non-savoir. Il n’est pas possible de rencontrer quelqu’un en sachant par avance ce qu’il est ou ce qu’il vit ! À ce titre, le psychologue intervenant en APP, n’est pas un théoricien, ni un expert. Il invite au positionnement de l’accueil de soi et de l’autre. Rappelons que le mot “expert” vient de “expérience”. L’expert est celui qui a une expérience et non celui qui a un savoir. L’expérience est toujours du côté de l’être qui vit la situation, accompagnant ou accompagné. Sans présupposer ou savoir par avance, il s’agit de rencontrer l’expérience singulière de ceux qui la vivent.

De l'Analyse des Pratiques Professionnelles...

... à l'Ajustement du Positionnement Professionnel

Un groupe d’élaboration clinique est communément appelé groupe “d’Analyse des Pratiques Professionnelles”. Afin de garder le même sigle (APP), je préfère utiliser le terme “d’Ajustement du Positionnement Professionnel ».


En effet, en analysant, nous tentons de discerner différents éléments d’une pratique et d’en conclure des hypothèses, des théories et in fine des solutions comportementales ou opératoires. Cela est un très bon début, mais ne met pas en valeur l’essentiel : la recherche d’un positionnement singulier permettant le plein accueil des êtres que l’on accompagne.


Ajuster un positionnement consiste à prendre conscience de là où nous portons notre attention tant à l’extérieur qu’à l’intérieur de soi. Si nous mettons l’attention sur un objet de relation (un repas par exemple), nous ne sommes pas en lien avec l’être qui prend le repas. Notre attention est alors fixée sur la tâche à accomplir (accompagner la personne dans son repas) et non sur l’être (accueil d’être).


Pour accueillir les êtres à l’extérieur, il est alors nécessaire de porter l’attention sur l’être que l’on est en tant qu’accompagnant et en tant que groupe accompagnant.


Un positionnement est donc un ajustement permanent à l’être singulier que nous sommes et à l’être singulier que nous rencontrons, dans une situation tout aussi singulière ! Ce n’est pas un “savoir-être”, mais une sensibilité permanente à ce qui se vit chez soi et chez l’autre.


Pour plus de détails, je vous invite à lire l’article dignité-aidant-aidé sur le site psychotherapie-amberieu.fr.


Modalité et tarif

Le cadre du dispositif du groupe d’APP contribue à la qualité des échanges.

Participation

Le groupe est constitué de 5 à 10 personnes. Il est demandé, dans la mesure du possible, un engagement sur l'année. Le groupe étant fermé à d'autres entrées durant l'année.

Durée et fréquence

10 sessions par ans sont prévues, d’une durée chacune de 1h30 de septembre à juin.

Lieu

En visioconférence uniquement (Google Meet).

Tarif

Entre 30€ et 40€ par séance en fonction du nombre de participants.

Pour plus de renseignements ou intégrer un groupe, n'hésitez pas à me contacter.

Un déroulement clair où chacun peut penser pour soi et pour le groupe.

Déroulement d’une séance

Ce dispositif permet à chaque participant d’être dans une position active d’écoute, de réflexion et de partage au sein du groupe.

Chaque séance se déroule en 3 parties : un temps de retour sur la situation précédente ou sur le positionnement professionnel vécu depuis la dernière session, un temps d'élaboration comprenant une ou deux situations cliniques et un temps de synthèse.

Je détaille l'ensemble de ces étapes dans la brochure de présentation à destination des institutions.

Bilan de l’APP

En fin de cycle annuel, une réunion de synthèse pourra considérer les bilans individuels et groupaux des participants en rapport avec les objectifs personnels.

Quelques références


CAF de l'Ain
CAF de l'Ain
EAM L'ORCET

Brochure de présentation

Ajustement du positionnement professionnel (APP)

David Libralesso

Psychologue de l'Être - Maïeusthésie

Analyse des pratiques professionnelles

Psychologue clinicien et psychothérapeute

Enfants ⋅ Adolescents ⋅ Adultes ⋅ Couples ⋅ Parentalité

David Libralesso

Psychologue de l'Être - Maïeusthésie

Analyse des pratiques professionnelles

Psychologue clinicien et psychothérapeute

Enfants ⋅ Adolescents ⋅ Adultes ⋅ Couples ⋅ Parentalité

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